Face aux enjeux climatiques et à la transformation des modes de travail, la mobilité douce prend un tournant décisif. Parmi les solutions privilégiées, le vélo s’impose comme un moyen de transport durable, économique et engageant. Porté par le Forfait Mobilités Durables (FMD), ce mode de déplacement trouve aujourd’hui sa place dans les politiques RH et RSE des entreprises françaises. Rouler Cool fait un Focus sur ce dispositif pour les entreprises.
Le Forfait Mobilité Durable vélo : un levier fiscal et écologique
Mis en place par la loi d’orientation des mobilités (LOM) en 2020, le Forfait Mobilités Durables permet aux employeurs de verser jusqu’à 600 € par an.
En cas de cumul avec un abonnement aux transports publics, l’exonération peut atteindre 900 € par an et par salarié, exonérés de charges sociales. Cette avantage est réservé aux salariés qui utilisent des moyens de transport dits « durables » pour leurs trajets domicile-travail. Parmi eux, le vélo — qu’il soit classique ou à assistance électrique — figure en tête de liste.
L’objectif est double : réduire les émissions de gaz à effet de serre et favoriser une mobilité active, bénéfique pour la santé et l’environnement. Le FMD couvre également d’autres transports comme le covoiturage, la trottinette ou les transports publics hors abonnement. Mais le vélo s’impose comme le grand gagnant du dispositif.
Pour les entreprises, il est possible de proposer des solutions clés-en-main, notamment via la location de vélos avec le FMD, un moyen simple et flexible d’équiper ses collaborateurs sans investissement lourd.
Un mode de transport gagnant-gagnant
Adopter le vélo comme moyen de transport principal au sein de l’entreprise présente de nombreux avantages. Pour les employeurs, cela se traduit par une réduction significative des coûts liés au stationnement, aux indemnités kilométriques ou aux flottes automobiles.
Les effets sur la santé des salariés sont également notables : moins d’absentéisme, davantage de productivité, et une meilleure qualité de vie au travail. Le vélo améliore aussi la ponctualité, notamment dans les zones urbaines denses où les embouteillages sont monnaie courante.
Enfin, cette démarche s’inscrit pleinement dans une logique RSE, renforçant l’image d’entreprise responsable et engagée. En 2024, plus de 35 % des entreprises de plus de 50 salariés ont mis en place le FMD, un chiffre en constante augmentation.
Quels sont les avantages pour les salariés ?
Côté salariés, le vélo est synonyme de liberté et d’autonomie. Fini les contraintes horaires des transports publics ou les retards dus à la circulation. Ce mode de transport actif offre aussi une pause bienvenue entre domicile et bureau. La pratique du vélo contribue également à une meilleure santé mentale.
Grâce au FMD, les salariés peuvent bénéficier d’un soutien financier pour l’achat ou la location de vélos à assistance électrique, rendant cette solution encore plus accessible.
La pratique régulière du vélo, même sur quelques kilomètres quotidiens, permet aussi de maintenir une activité physique essentielle, en complément ou en remplacement d’une activité sportive traditionnelle. Le vélo n’est plus perçu comme un effort, mais comme une alternative efficace et valorisante.
Comment mettre le vélo dans la politique mobilité de l’entreprise ?
Pour intégrer efficacement le vélo dans leur stratégie de mobilité, les entreprises doivent suivre plusieurs étapes :
- Réaliser un audit des pratiques de mobilité des salariés pour identifier les opportunités d’action.
- Communiquer en interne sur le dispositif FMD et ses avantages pour motiver l’adhésion.
Des prestataires spécialisés peuvent accompagner cette transition, en proposant la location longue durée de vélos, des solutions de stationnement sécurisé ou encore des formations à la sécurité routière.
De plus en plus d’entreprises investissent dans des flottes de vélos de service, mutualisées ou individuelles, pour faciliter les trajets professionnels et personnels de leurs collaborateurs.
Le vélo, un symbole d’avenir pour les entreprises durables
Le vélo s’impose comme un vecteur d’avenir pour les entreprises soucieuses de leur impact environnemental et social. Grâce au Forfait Mobilités Durables, son adoption devient non seulement accessible mais stratégiquement avantageuse.
Employeurs, engagez-vous dans cette transition ! Le FMD vous offre un cadre souple et incitatif pour mettre en œuvre une politique mobilité moderne et valorisante. Et demain, pourquoi ne pas aller plus loin en intégrant des vélos cargos ou en développant des partenariats avec des services de location de VAE ?
Le vélo n’est plus un choix marginal, c’est une dynamique de fond qui redessine les mobilités de demain.
